UTUSANINDO.COM, Pesisir Selatan–Sekretaris Kabupaten (Sekkab) Pesisir Selatan (Pessel), Mawardi Roska, tegaskan kepada semua perangkat daerah yang memiliki akses langsung dengan masyarakat supaya meningkatkan pelayanannya memasuki tahun 2023 nanti.
Hal itu disampaikannya agar harapan masyarakat dalam mendapatkan pelayanan yang baik tercapai, serta peningkatan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat secara umum juga terwujud secara maksimal di daerah itu.
Berdasarkan pesan bupati, pihaknya juga telah melakukan evaluasi terkait kinerja aparaturnya sejak Januari 2022. Sehingga apapun kesimpulannya terhadap hasil penilaian, akan bisa didapatkan oleh aparatur yang bersangkutan.
Sebab bupati kata Mawardi Roska, tidak ingin mendengar keluhan masyarakat tentang buruknya pelayanan dari aparatur.
“Jangan persulit masyarakat dalam birokrasi. Sekarang kita berupaya mempermudah serta mempersingkat birokrasi, sebab ini merupakan salah satu indikator keberhasilan pemerintah daerah sebagaimana evaluasi yang dilakukan sejak awal tahun,” katanya.
Berdasarkan kondisi itu, sehingga dia meminta seluruh aparaturnya agar terus meningkatkan semangat dan prestasi kerja atas dasar kemampuan. Serta juga terus mengupayakan penyempurnaan dan perbaikan kerja kedepan.
Dalam rangka mendukung aktivitas pemerintah dalam menjalankan fungsinya, baik yang bersifat pelayanan dan pengaturan maupun pemberdayaan serta pembaharuan, maka amat dibutuhkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berkualitas.
Menurutnya, fungsi yang dijalankan akan semakin berarti apabila segenap perangkat daerah dapat memainkan peran sesuai tugas pokok dan fungsi masing-masing.
Namun apapun yang dilakukan harus tetap terpadu dan bersinergi untuk satu arah dan tujuan yang sama, yaitu demi kepentingan masyarakat dan daerah.
Dia juga mengingatkan kepada aparatur untuk terus meningkatkan semangat dan prestasi kerja atas dasar kemampuan yang dimiliki, terus mengupayakan penyempurnaan serta perbaikan kerja yang semakin efektif dan efisien.
“Saya memandang perlu untuk selalu mengingatkan hal ini, supaya apa yang dilakukan tidak hanya terjebak dalam sebuah situasi yang bersifat rutinitas, dan secara psikologis sebenarnya akan berpengaruh kurang baik terhadap suasana dan kepuasan kerja yang dirasakan,” imbuhnya.
Ke depan dia berharap ada perubahan yang lebih maksimal lagi dari pelaksanaan tugas-tugas jabatan yang diamanahkan aparatur yang mendapat amanah.
“Perubahan itu akan bisa dilihat, tentunya dalam bentuk hasil kerja yang semakin lebih baik lagi dibanding tahun 2022 ini,” tutup Mawardi.
Discussion about this post